採用ページをご覧いただきありがとうございます。皆さまに共通すると思うのですが大人になれば誰でも仕事をする時間が一番長いと思います。その中で精神的にしんどい会社には絶対にしたくないと心がけています。社内の理不尽で悩まず思いっきり働ける会社にしたいのです。

業種柄体力的にしんどい部署がほとんどです。弊社の中で一番多く人が属しているセールスドライバーは朝早くから商品の出荷が始まり納品先によっては重い生ビールを２Fまで運ぶ場合もあります。休み前はトラック満載の商品を手卸で降ろさなければいけません。

受注・伝票発行の人は夜中に出勤し朝明るくなってから業務を終えて帰宅する方もいます。

営業担当者は常に担当店の売上を気にしないといけませんし、新しいアイテムを提案したり集金日に入金がないお店には催促の連絡をしないといけません。

言える事はどんな仕事でも仕事は楽な仕事ってないと思いますが職場の悩みを持ちながら働いてほしくなのです。私が自信を持って言える事は心の負担が少ない会社だと思いますし常にそうしたいと思っています。自画自賛ですがいい奴だらけです！

根っ子で心の負担がない会社にしないと目の前の仕事に対していいパフォーマンスができないと思います！

また私が営業担当者、配送担当者に常に言っている事はこの仕事が好きになればパフォーマンスも高くなるし働いてる時間もアッという間に過ぎるよ！と。好きな事をしていればスキルアップする方法も考えるし、好きなことをしてお金がもらえたら最高やん！ぜひ飲食店の方との触れ合いを楽しんで興味を出して頼られる喜びを感じて下さい！

また私が父親の跡を継いでこの数年ですが60歳を超えた方、65歳を超えた方が出てきております。私は最後までうちの会社（中野外食サプライ）で勤めあげてくれて感謝の気持ちと自分自身に対して感無量な気持ちでいっぱいです。

私は一般社員においてもいち早く65歳まで正社員採用すると決めました！それは私がもし中野外食サプライで勤めており60歳になった時、会社にどういう対応してもらえたら安心感があり嬉しいか！？を考えたからです。65歳からは1年ごとの更新になりますが引き続きアルバイト採用もしております。もちろんデジタル化が年々進む世の中なので若い力をどんどん採用し変化に対応しないと生産性が悪くなり費用対効果がなくなりお客さまにもご迷惑をおかけしますし、弊社の売上にも影響し生き残る事ができなくなります。

60歳からは社内規定により少しづつ給料は下がりますが今まで何年、何十年と勤めてくれた社員の方にも後輩たちに指導していただきDNAを残していただくためにも、そして少しでも長く元気で充実した日々を送っていただくためにも、できるだけ社員さんの希望を尊重し続けていきたいのです。

それが今いる社員さんへの安心感にもなりますし、会社側もこの労働力不足の時代の力になっていますし安心感にもなっています。

いい事ばかり言えませんが弊社にご興味がある人はぜひご連絡下さい！業種柄、体はしんどい会社だと思いますが心の健康は守っていきたいと思います。

ぜひ中野外食サプライでいっしょに体と頭の汗を流しましょう。ご連絡お待ちしております！